本报讯 通榆县总工会以服务职工为核心，把坚持不懈为职工办实事、做好事、解难事贯穿始终，切实解决职工急难愁盼问题，让职工获得感、幸福感更充实、更有温度。

做实“四季恒温”，当好职工“娘家人”。县总工会不断拓展服务领域，做实普惠服务，加大对困难职工帮扶力度，开展“四季恒温”活动。在春送岗位活动中，与县就业局等部门联合开展了2024年“春风行动暨就业援助月”招聘活动，29家企业提供近280个就业岗位，现场参加求职者达到231人，初步达成用工意向82人；发放各类法律法规、政策宣传资料550余份，解答企业和求职人员法律、政策咨询120余人次；利用微信公众号发布招聘信息百余条。在夏送清凉活动中，为24家单位发放清凉物资5.89万元，慰问职工1682人。在金秋助学活动中，共资助困难职工子女13名，发放资助资金6.272万元；为108人发放“求学圆梦”补助金共计12.96万元，助力基层一线职工在不离岗的情况下实现学历与技能的双提升。

夯实基层基础，增强工会组织活力。新建工会组织34个，发展会员809人。2024年，通榆县职工互助保障工作参保单位共有33个，参保人数2252人、3191人次，参保金额15.4771万元，共计56人、67人次得到理赔，理赔金额15.73万元。户外工会驿站总数达到了19家。截至目前，该县已有电商中心工驿站和会军花卉工驿站被评为全国最美工驿站。

强化维权服务，构建和谐劳动关系。通榆县总工会对23家企业进行了调研排查和普法宣传，发放相关法律法规书籍200余本、宣传单500余份，持续关注新就业形态劳动者劳动权益维护情况，做好维权服务工作。开展法治教育活动，形成崇尚法治，严格依法办事的良好风气。持续开展工资集体协商百日要约活动，2024年指导签订区域性工资集体协商合同30份、独立企业合同93份、新就业形态行业工资集体协商合同4份，进一步保障了企业劳动关系和谐稳定。

助力经济发展，提升职工幸福指数。2024年举办“喜迎新春，逐梦冰雪”全县职工冰雪季嘉年华雪地项目比赛活动并发放冰雪劵2000张，不断丰富全县职工业余文化生活，助推文旅冰雪经济发展。推荐全国五一劳动奖章1名、省模范集体1个、省级劳动模范6人、白城市五一劳动奖状3个、白城市五一劳动奖章13人，评选县级“创业标兵”“创新标兵”53名。积极开展优秀职工疗休养活动，全年开展6批次，151人参加。

筑牢阵地建设，增强职工凝聚力。为加强自身阵地建设，通榆县总工会购买了一处占地面积880平方米、建筑面积1832平方米的职工服务中心。该服务阵地具备集职工服务中心办事大厅、会议室、职工之家、工驿站、职工文体活动中心等多功能为一体的综合服务阵地，全天免费向全县职工开放，职工平均进场活动每日达30人次，提升了职工的生活品质和幸福指数。