本报讯 去年以来，洮北区总工会围绕中心大局、聚焦主责主业，履职尽责、担当作为，扎实推进各项工作，不断提升工会组织的凝聚力和影响力，为推动洮北区经济社会高质量发展贡献工会智慧和力量。

坚持党的领导，持续发挥职工思想引领作用。开展党纪学习教育主题活动，确保党纪学习教育有序推进、走深走实。组织参加“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育活动。2名优秀职工作品荣获“网聚职工正能量 争做吉林好网民”吉林省职工网评作品征集优秀奖，1名优秀职工荣获诵读作品征集活动三等奖。参加“新时代总体国家安全”系列宣传作品征集大赛，2名优秀职工分别荣获优秀创意奖、优秀设计奖，洮北区总工会荣获优秀组织奖。开展“劳模工匠宣讲”“玫瑰书香”女职工阅读等各类活动10场次，承办全市工会系统第五届干部职工排球赛，荣获优秀组织奖。联合承办全区第二十六届职工排球赛，丰富了职工文化生活。

推进产业工人改革，大力激发职工建功立业激情。推荐选树吉林省特等劳动模范1人，省劳动模范2人，省模范集体2个，省五一劳动奖章1个，白城市“五一”劳动奖状3个，白城市五一劳动奖章10个，白城工匠1人，创新标兵1人。激发产业工人创新创造活力，参加“吉林省首届优秀技术创新成果交流竞赛”，中一精锻“五小”活动被授予优秀个人、先进班组、先进集体和优秀技术创新成果三等奖等。推进产业工人队伍素质提升，开展“求学圆梦行动”，全年帮助68名职工提升学历，实现学历技能双提升。

深化职工权益保障，竭诚提升职工群众生活品质。做好“四季送”品牌服务活动，“两节”送温暖走访慰问困难职工250多人，慰问金12万余元，其中退休劳模6人，为2名困难劳模申请困难补助金29200元。“夏送清凉”走访慰问20多家企业，为苦脏累险一线职工和新业态就业者赠送慰问品，价值33600元。打造“帮扶就业”精品服务项目，与区人社局、各乡镇（街道）、企业联合开展“春风行动”，召开专场招聘会30多场，累计提供省内外工作岗位2500多个。大力推进互助保障，全区已完成8540余人次；开展“六一儿童节”困难女职工子女慰问活动，为全区义务教育阶段困难女职工子女赠送书包文具100套。开展2期疗休养活动，70名劳模工匠和一线职工参加，让他们感受到党的温暖。立足职工需求，推进各类工会阵地建设。建设3家妈咪小屋，获得了吉林省示范性爱心妈咪小屋称号；打造新立办事处新华社区工驿站，被评为全国最美工驿站称号。加强劳动争议纠纷源头治理，健全完善“工会+N”劳动争议多元化解机制。与区司法局建设劳动争议人民调解委员会2家，增加企业法律监督员、信息员13人。参与区法院劳动争议案件调解189件，涉及金额90余万元；开展集体协商“百日要约”活动，其中百人以上企业6家，覆盖职工1200余人。百人以下企业14家，覆盖职工400余人；加大普法宣传力度，开展各类普法宣传10余场次，发放宣传资料1000余份。

强基固本蓄势赋能，大力夯实工会组织基层基础。积极拓展“两企三新”工会建设，着力推进全区货车司机入会工作，召开洮北区货车司机集中入会仪式，新增货车司机会员1249名。持续加强基层组织建设，全年新增工会组织51家，新发展会员2039人，超额完成27.44%。加大工会经费审查监督工作力度，对域内30余家机关、企业、事业单位完成了工会经费审计工作。持续加强“小三级”工会建设，支持基层工会标准化建设，有效扩大工会组织覆盖面。