本报讯（富饶 记者汪伦）为适应市场监管新形势，进一步提升队伍专业能力，近日，市市场监督管理局通过构建“学—训—考—用”一体化能力提升新模式，着力打造一支高素质、专业化的市场监管队伍。

该局打破传统培训模式，建立“集中面授+网络赋能+自主精进”三位一体学习体系。围绕“三品一特”安全、投诉举报处理、新业态监管等重点工作，邀请专家开展案例教学。依托公务员网络培训和法治教育平台，开设“市场监管云课堂”，精准推送学习课程。同时汇编法规、案例、实操手册，形成学习资源包，方便干部利用碎片化时间补短板、强弱项，实现精准化学习。

为确保培训实效，该局设计了“分批次、多形式、重应用”的考核机制。考核内容紧扣年度重点工作，采取理论考试、实操模拟及综合能力竞赛等方式进行。考核优秀人员将在评先评优、干部选拔中优先推荐，并纳入全局专业人才骨干库，营造比学赶超的良好氛围。成立了由主要负责同志牵头的综合素质能力提升工作领导小组，明确责任分工、协同推进。同时根据工作实际动态优化培训考核内容，确保能力提升紧扣监管需要。目前，该局已运用此模式对全市320余名执法骨干开展了规范涉企行政执法专项培训。