本报讯（记者张赫）为深化基层治理体系与治理能力现代化建设，全面提升社区工作者治理能力和服务水平，近日，白城经济开发区首届社区工作者职业能力大赛在为期2天的激烈角逐后圆满收官。经过层层选拔，最终2名选手凭借出色的表现成功入围市级社区工作者职业能力大赛。

大赛自启动以来，经开区各街道、社区积极响应，来自经开区保平街道、幸福街道的29名参赛选手在激烈角逐中展现了扎实的专业素养与实战能力。赛事设置“全体赛+个人赛”双环节，全体赛通过试卷答题全面考察基础知识，个人赛则聚焦案例分析、方案讲解及社区实务情景问题，多维度检验选手的临场应变、问题解决及综合服务能力。这种“理论+实践”的考核模式，既强化了社区工作者对政策法规、业务流程的掌握，又提升了其应对复杂问题的实战水平，实现了“以赛强基”的目标。

社区工作者作为基层治理的“神经末梢”和“服务先锋”，其能力素质直接关系到党和政府政策的落地效果。本次大赛通过“以赛代训”机制，将竞赛过程转化为学习提升的过程，推动社区工作者在比拼中查漏补缺、在交流中互鉴经验。参赛选手纷纷表示，通过参与大赛，不仅加深了对社区治理理论与实践结合的理解，还激发了创新思维，为破解基层治理难题提供了新思路。

此次大赛不仅是社区工作者能力的“大检阅”，更是基层治理创新的“助推器”。经开区将持续深化“以赛促建”机制，将竞赛成果转化为常态化能力提升行动，推动基层治理从“经验型”向“专业化”转变，持续锻造“想干事、能干事、干成事”的治理中坚力量，让基层治理的“最后一公里”成为服务群众的“最美零距离”，为构建共建共治共享的治理格局提供坚实人才保障。