很早以前，毛泽东主席就曾深刻指出：政治路线确定后，干部就是决定因素。放眼“十三五”，白城站在了新的历史起点上。在推动白城未来发展过程中，青年干部重任在肩！如何做一名有理想、有抱负、有作为的青年干部呢？笔者认为作为白城未来发展的生力军，青年干部一定要有理想、有抱负、有作为。绝不能虚度光阴，碌碌无为，要想事干事，活出意义，这是青年干部有理想的价值体现；一定要明辨是非，有所为有所不为，树立正确的人生航向，这是青年干部有抱负的生动诠释；一定要勤勉敬业，坚韧不拔，持之以恒地抓工作、干事业，这是青年干部有作为的毕生追求。

马云曾经说过“梦想还是要有的，万一实现了呢。”这句话激励了全体员工拼搏创新，使阿里巴巴从小到大，从弱到强，并迅速成长为全球电商领域的“领头羊”。远方有理想的灯塔，心中才有正确的航向。有理想、有抱负，才会有作为。回首自己刚参加工作在村小任教的4年峥嵘岁月，如果心中没有“扎实把本职工作做好，将来成为全县的名师”这个梦想的话，在远离家人，精神生活极度匮乏的那个阶段是很难挺过来的。当然，这只是一个目光短浅的个人理想。作为青年干部，要树立更远大的人生理想，这是组织的鞭策，更是青年干部树立正确人生观、价值观的必然要求。

当然，理想抱负也是有一个不断坚定过程的。个人成长上也有“走神儿”的时候。尤其在当下更多的人信奉人际关系、人脉圈子，热衷于“跑路”“疏通”“织网”。人非圣贤，有时候也难免入俗，朋友在一起交流时也会对我讲，都什么时代了，不能只埋头干事，更要抬头看路。刚开始自己理想信念还是很坚定的，但说的次数多了，也有“迷失”的时候。也在想自己这些年来，“爬格子”、贪黑起早、加班加点工作，到底值不值？外人说说一念之间也就过去了。有一次去单位加班，出门之前5岁的儿子问我，爸爸你为什么老是加班不陪我玩儿啊？听后真是无言以对。妻子接过话茬，“你爸爸工作没完成，被领导罚去单位写作业了。”虽说是一句玩笑话，但心里很不舒服。但是，作为一个有党性的青年干部，还是觉得应该把有限的精力放在学业工作上，这也不惘组织上的培养。这些年，自己能从一名基层教师成长为正科级领导干部，是组织厚植的结果。作为青年干部应常怀感恩之心，心无旁骛地勤勉敬业、踏实工作。

这几天，在读《朴槿惠的品格力量》一书。朴槿惠22岁时父母相继遇刺身亡，之后带着年幼的弟弟妹妹离开青瓦台隐居18年。2007年，她带着一种责任、一种信念重返政坛，并最终于2012年当选韩国第18任总统，成为东亚第一位女总统。读这本书对我触动最大的就是，没有人能随随便便成功。朴槿惠在成为总统前后，都能始终如一的贴近基层、爱岗敬业、奉献国家，值得我们青年干部学习。2012年，23岁的清华学子焦三牛由一名村官成长为甘肃武威副县级领导干部，掀起了一场“三牛风波”，同样值得我们青年干部深思。“是金子总会发光”，我理解金子会不会发光取决于发现它的人，更取决于我们是不是金子！

习近平总书记强调，党的干部必须求真务实，真抓实干。作为青年干部，在树立了远大理想抱负后，更应该脚踏实地的有所作为。这些年，自己深知学历浅薄，便挤时间学习，从自考大专到大学又顺利修完全日制研究生学历，获法学硕士学位，收获了勤学苦读的回报。接过电子商务这个“接力棒”后，从一无所知，到深翻细耕，他所获得的成绩都是脚踏实地干事创业的结果。

每个人都有一块必得由自己来耕种的土地。贫瘠、肥沃或许无法选择，但荒芜、繁茂将由自己来决定。在白城干部成长成才的沃土上，我们青年干部没有任何理由不有所作为！