本报讯 为全面做好中央第八巡视组对吉林省脱贫攻坚专项巡视反馈问题中涉及组织部门问题的落实整改，白城市委组织部抽调20名精干力量组成5个组，从2月25日开始，利用5天时间深入到各县（市、区）和各开发区，采取查阅资料、随机抽查、个别访谈等方式，对反馈问题的整改落实情况进行明察暗访和调研指导，每个县（市、区）随机抽查贫困村15个。

——查清单，看问题整改责任落实情况。根据中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈的组织部门在驻村干部选派和管理方面存在的问题，重点查看各县（市、区）党委组织部制定的整改方案是否切实可行，是否建立任务清单、措施清单、责任清单、进展清单、完成清单等，巡视问题整改责任是否落到实处，做到举一反三。

——查软件，看驻村干部选派管理情况。重点查各地驻村干部队伍信息台账，看驻村干部在年龄、知识结构等方面搭配是否科学合理；查驻村干部签到簿、请销假手续，驻村干部工作日志，看县（市、区）党委组织部、乡镇党委是否履行日常监管责任；查驻村干部年度考核结果、党组织关系接转凭证、驻村干部任免文件、参加培训等，看县（市、区）党委组织部作用发挥情况。

——查硬件，看驻村干部在岗履职情况。采取不提前通知，随机走访的方式，深入到贫困村实地查看驻村干部食宿地点，看是否做到食宿在村；听取驻村干部介绍驻村帮扶工作情况，看驻村干部帮扶成效是否明显；晚上突击查岗，看驻村干部是否达到每周“五天四夜”的驻村要求；随机入户走访，听取群众对驻村干部评价，看驻村干部在群众中的认可度。

通过调研指导，进一步了解了全市驻村干部驻村帮扶、成员选派、存在问题等情况，为更好地督促各地巡视整改问题落实到位提供了可靠保障。