本报讯（工宣 晓伟）2018年，大安市总工会围绕全市“脱贫攻坚”和“双城联创”战略，认真履责，服务大局，夯实基础、创新争优，在维护职工权益、服务改善民生、营造发展环境、推进创新创业、构建和谐社会等方面发挥了积极作用。

突出维权主业主责，劳动关系更加和谐稳定。制定下发了《大安市2018年工资集体协商工作实施方案》《大安市2018年区域行业开展集体协商工作实施方案》等规范性文件，开展“春季要约行动”，把全市5个街道所辖企业集体协商责任到人，有116家企业已签订了工资集体合同，全市所有事业单位党务（政务）公开率为100%，企业单位厂务公开和职代会建制率达80%以上。依托职工服务中心、人社局劳动争议调解室、法院职工劳动争议调解室，积极发挥企业劳动争议调解员作用，运用12351职工维权热线，接待职工来信来电来访，处理各类劳动争议案件。一年来，受理各类劳动争议案2件10人次，全部予以答复调处。

深化服务职工各项工作，加大普惠职工力度。全市建成职工服务站58个，形成了市、乡镇（街道）、基层企业（社区）三级帮扶网络，构建了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的“四季恒温”立体化帮扶体系，全年助力民营企业安置下岗失业人员80余人，走访慰问高温一线职工、农民工和环卫工人672，为困难职工子女发放助学资金12.48万元。“两节”期间，为200多名建档立卡的困难职工发放大病救助和生活救助金62.9万元，走访慰问全国、省、市三级劳模130人，为全市环卫工人发放冬季棉衣540件，为他们送去了冬日的温暖。

引领职工参与创新发展，建功立业活动取得实效。组织全市工会、职工在嫩江湾湿地公园举行“创建卫生城·职工在行动”的活动启动仪式。以“环保购物、绿色出行、清洁环境、美化家园”为主题，工会职工紧跟大局、踏实工作、积极作为，为文明和谐的新大安建设作出贡献。选树培育白城市五一奖章1人，五一奖状1个，白城市工匠1人，开展庆五一系列活动，在电视台开辟“中国梦·劳动美”专栏，集中宣传6名具有代表性、示范性的模范人物和先进集体事迹；在全社会营造了尊重劳模、热爱劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。

注重转变作风，工会自身建设亮点纷呈。加强机关工会组建力度，印制了《新组建工会宣传手册》，全市新建基层工会组织48个，发展会员260人。全市建成省级职工书屋示范点3个，国家级职工书屋示范点1个。组织职工开展了大众篮球赛、羽毛球赛和“安康杯”知识竞赛等活动；工会干部队伍素质得到进一步提升，全年举办类培训3期，培训工会干部300余人。工会各项改革工作有序推进。