本报讯（工宣 文慧）2018年以来，通榆县总工会充分发挥工会组织密切联系职工群众的特点和优势，积极作为，努力创新，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以“组织起来、切实维权”为工作方针，立足新时代，肩负新担当。

大力弘扬劳模精神，营造崇尚劳模、关心劳模、尊重劳模的社会氛围，服务时代发展。2018年，评选表彰五一劳动奖状11个，五一劳动奖章32个；获得白城市五一劳动奖章1个，白城市五一劳动奖状1个。“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，成为了全县人民学习的榜样，同时，在通榆县委宣传部主办的《鹤鸣》报上宣传了6名劳模事迹，在全社会营造了学先进、做先进，争做时代先锋的舆论氛围。

立足本职，躬身基层，为促进社会和谐稳定奠定坚实基础。做实《吉林省企业工资集体协商条例》宣传，营造和谐稳定劳动关系，同时发挥工会聘任律师作用，为职工提供法律咨询和为困难职工提供法律援助服务；举办女职工健康知识讲座，积极服务与女职工，扩大“爱心妈咪小屋”创建和举办庆“七一”职工羽毛球赛等工作、活动载体，提升广大职工获得感和幸福感 ；全面加强工会安全生产和劳动保护监督检查工作，深入开展“安康杯”竞赛活动，以安全生产日为契机通过开展《职业病危害及预防》等知识宣传，增强了广大职工的安全生产意识。

坚持以服务职工为工作宗旨，持续开展“四季恒温”活动，使广大职工享有改革发展成果。开展“春送岗位”活动，为全县下岗失业人员举办了创业就业培训班；开展“夏送清凉”活动，为交警、环卫工人、园林工人送去价值3万元的遮阳伞、水杯、毛巾、手套、帽子、矿泉水和解暑药品。开展“金秋助学”活动，为32名困难职工、农民工家庭子女发放助学金11.7万元。开展“冬送温暖”活动，为273名困难职工、农民工发放救助资金62.25万元。

抓好意识形态，提升队伍素质，强化担当意识，形成学习常态化。制定了《通榆县总工会集中学习日制度》和《通榆县总工会党支部2018年学习计划》，将浏览“长白山先锋-e支部”APP、“三会一课制度”“主题党日+”等活动常态化。加强党风廉政建设，不断改进工作作风。以十九大精神为引领，加强意识形态引导和管理，认真落实意识形态工作党组主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。

人民创造历史，劳动开创未来。通榆县总工会将保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性，带领全县广大干部职工为全县经济社会发展贡献更大力量。