本报讯（工宣 慧彬）2018年，白城工业园区工会紧紧围绕“突出服务职能，助推企业发展”的工作宗旨，强化服务意识，完善服务功能，提升服务水平，积极为企业发展提供支持和保障。

强化组建，扩大工会组织覆盖面。按照依法建会、依靠职工建会原则，以规模以上企业为重点，帮助企业建立和完善工会组织，指导企业工会全方位开展工作。2018年3月，指导益海嘉里公司开展工会换届工作，选举产生了新一届工会委员会。对企业新任工会干部加强培训学习，夯实工会干部队伍建设，打造出了一支素质、能力、作风过硬的工会干部队伍。将组建工会组织的重要意义，企业工会组织的地位、作用向企业经营者和职工进行了宣传，为组建工会营造了良好的政治、群众基础。目前，园区建成企业工会组织65个，发展工会会员3251人，职工入会率100%。基层企业工会全部实现了门口有牌子、办公有场所、墙上有制度、会员有登记、活动有场所的标准。

强化维权，创建和谐融洽的劳动关系。增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，是工会组织的重要职责。去年以来，园区工会以突出维护职工合法权益，着力构建和谐的区域劳动关系为主线，通过主动、依法、科学搭建职工工资、信访、普法等维权载体，促进了工资集体协商工作扎实开展。建立了工会干部联系企业工作制度，园区工会主要领导和工会干部，定点联系服务重点企业，开展企业职工需求大调研，畅通职工诉求。园区12家重点企业成立了诉求中心，25家企业建立了职工服务站，受理员工诉求事件51项，诉求办结率达100%。金升镍业公司被省评为员工诉求中心示范单位；益海嘉里等5家企业被省评为优秀职工服务站。

强化载体，搭建服务企业平台。园区工会以“建功新时代，展示新风采”为主题，组织开展了“引进人才，奉献园区”主题实践活动、“中国梦·劳动美”演讲比赛、“送知识、送技能”进企业、职工乒乓球比赛、职工联欢会等系列主题教育实践活动和文化活动，进一步激发职工弘扬正能量、唱响主旋律。同时通过组织开展学习研讨、经验交流、宣传培训、技能创新、评比表彰等，培育职工职业道德新风尚；通过提升学历层次和技术技能水平，激发职工创业激情和爱岗奉献精神，培育选树了吴冬岩、韩龙、王营等一批职工创新典型，为企业发展注入了新的活力。

强化帮扶，全心全意为职工服务。园区工会坚持以职工为本，聚力精准帮扶和普惠服务，围绕“会站家”一体化建设思路，努力打造功能齐全、惠及全体职工的服务阵地。建立了“困难职工档案”“工会会员名册”，对职工情况做到全面、详细了解。积极开展“春送岗位，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖”等工会帮扶品牌活动，职工服务精细谋划、精准到人。全年帮扶困难职工、农民工49人，发放生活、医疗救助金21.2万余元。“两节”期间，园区主要领导带领工会人员，对民营企业工作在一线的46名困难职工送去慰问金2.3万元，让大家度过一个祥和、快乐的新年，体现了园区领导、工会干部对广大职工的关心和爱护，把党的温暖和工会组织的关怀传递到每个职工。