本报讯（王新刚）年初以来，市委组织部紧紧围绕市委抓环境、抓项目、抓落实这一中心任务，坚持“五个同步”，跟踪指导新落户企业开展党建工作，切实发挥企业党组织核心和党员先锋模范作用，为企业顺利投产达效，提供坚强组织保证。

一是员工招聘与党员查找登记同步推进。市委组织部联合市人社局等在落户企业招聘员工时，向企业优先推荐党员职工，加大企业招聘党员职工力度，同时指导企业在员工信息录入与党员查找登记同步进行。截至目前，今年全市新落户企业招聘党员职工36名，招聘入党积极分子4名，分布在企业生产、销售等各领域。

二是企业筹建与党组织筹建同步推进。选派懂党务的机关工作人员担任企业党建工作指导员，帮办企业各种手续，指导企业筹建党组织、开展党建工作，不断灌输党建引领企业发展的思想。通过服务和指导，全市新落户企业有13家把企业党建工作列入重要日程，3家企业已建立了党组织，其中新落户白城的百亿元项目吉林梅花集团成立了党委，总经理兼任党委书记，并设专职党委副书记1名、专职党务工作者1名。

三是办公场所建设与党建阵地建设同步推进。落实党建活动场所与办公场所共建，深入推进“一企一规划”建设标准，按照基础设施标准化，环境卫生规范化，活动开展多样化，服务管理精细化原则，努力打造契合实际、布置合理、设施完备的党建阵地，满足广大党员职工多样化需求。目前，全市完成“一企一规划”设计，建成党建阵地的企业3家。

四是党组织活动与企业生产同步推进。指导企业党组织定期召开新员工座谈会，建立党情民情意见箱、书记接待日等，畅通职工诉求通道，切实解决职工关心关切的重点难点问题，让员工在企业有“家”的感觉，帮助企业留才留智。为企业每名党员发放党员徽章，建立“党员示范岗”“党员责任区”，让党员亮身份，增强责任感，发挥先锋模范作用。目前，今年新落户企业举办重温入党誓词等活动5次，设立党员示范岗标牌25个，党员责任区标牌7个，党员为企业解决生产难题20余件。

五是党建业务指导与企业党建培训同步推进。针对新落户企业党务工作者党务工作经验少，设计的党组织活动与企业生产经营联系不紧密等问题，向重点企业选派100党建指导员定期在企业开展同上一次党课、同过一次组织生活、同办一件实事、同开一次主题党日、同参与生产劳动的“五同”活动，同时，定期对党建指导员、企业党务工作者进行培训，向企业赠阅《非公企业党建》等党建杂志，帮助他们尽快熟悉党建业务，提升党建工作能力。截至目前，通过一对一指导、召开培训会等方式对企业党务作者进行党建业务培训10场次，赠阅党建杂志近500本。