本报讯 2021年，大安市总工会聚焦主责主业，全力打造工会服务品牌，为职工群众办好事实事，充分展示工会作为。

狠抓职工思想政治引领，开展素质提升行动。扎实开展党史学习教育。激励工会干部职工不忘初心、牢记使命、砥砺奋进，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。加强职工思想引领。集中学习宣传习近平总书记“七一”重要讲话精神、全国两会精神，把广大职工紧密团结在党的周围。抓好职工文化建设。积极参与“中国梦·劳动美”——永远跟党走，奋进新征程职工学党史创意阅读活动、白城市百名劳模图片展、“学党史 知党恩 悟思想”迎七一全市职工法律知识网上答题竞赛活动、“巾帼心向党 奋斗建新功”剪“福”字等活动庆祝中国共产党成立100周年；开展第二届“缘在工会 青春有约”青年交友联谊会，帮助132名青年职工搭建婚恋平台，着力提升职工获得感、幸福感。

狠抓产业工人队伍改革，开展建功立业行动。全力推进产业工人队伍建设改革。大力开展“当好主人翁、建功新时代”主题竞赛活动，全市30家企事业单位2000余名职工参与劳动竞赛、技术创新、“五小”活动。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全年培育白城市五一劳动奖章8人、白城市五一劳动奖状1个、白城工匠1人、白城创新标兵1个，白城创业标兵1个，白城创新团队1个，吉林省职工之家1个、吉林省职工小家1个、创建吉林省劳模工作室3个。为7名全国劳动模范发放春节慰问金0.7万元。七一前慰问省劳模22人，发放慰问金2.2万元。为3名特困省劳模发放医疗慰问金4.5万元；推进民营经济发展项目。为3家民营企业争取劳模工作室创建资金11万元。为2家民营企业申请培训资金2.78万元。为1家民营企业下拨劳动竞赛资金1.2万元。

为职工办好事实事，开展普惠服务行动。开展四季恒温活动。春送岗位活动提供用工信息1000余条，培训职工236人，实现再就业25人。夏送清凉活动筹集7万余元，慰问环卫工人、快递员、建筑工人等高温一线工作人员946人。金秋助学活动为5名困难职工子女发放助学金2.2万元。冬送温暖活动慰问抗击暴雪和防疫一线职工750人。为9名困难职工发放生活、医疗救助金6.89万元；走访慰问劳模7人，发放慰问金7000元；慰问春节守岗一线职工800余人，送去慰问金6万元；走访慰问新就业形态劳动者600人；慰问受疫情影响农民工130人；走访慰问包保脱贫户11户。深入推进职工互助保障。全年完成46家企事业单位4120名职工参加互助保障，支付14名患病职工互助金近8万元。落实求学圆梦行动，帮助26名职工和32名基层综合治理工作人员实现学历提升；投入资金5.5万元，建成工驿站11个，服务户外劳动者，使他们冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、急可入厕。

狠抓职工合法权益维护，开展权益保障行动。强化民主管理。以民营企业为重点，推动厂务公开建制扩面，提质增效，突出抓好职代会提案征集，规范民主程序，保障职工民主权利。以新增非公企业、集体合同已到期的企业为重点，有效开展集体协商要约行动。推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室和发挥工会法律服务律师作用，全年受理劳动争议调解案19件，成功调解4件，接待职工来访12件次；推进“尊法守法·携手筑梦”主题法律服务和“法律体检”活动，送法进企业，送法到职工身边。

狠抓基层工会组织建设，开展强基固本行动。加强工会规范化建设。重点加强乡镇（街道）工会、小微企业工会建设，落实日常建会和集中建会，完成15个乡镇、3个街道工会标准化建设。吸纳527名快递员、外卖配餐员等新就业形态劳动者加入工会。全市新建工会组织17家，新发展会员858人。建立健全工会干部培养、使用机制，工会干部履职能力得到加强；工会财务和经审工作扎实推进，为符合条件的20家小微企业返还工会经费17.4万元。