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第02版:镇赉周刊
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镇赉县“四风整治会战”完成46项重点整治
镇赉县一包三联四服务、三走进、三联系活动、民情百度机制和基层组织建设稳步推进
镇赉县教育实践活动深入开展
      
 
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2014 年 10 月 1 日 星期 放大 缩小 默认        

镇赉县一包三联四服务、三走进、三联系活动、民情百度机制和基层组织建设稳步推进

    本报讯(镇组宣)镇赉县“一包三联四服务”、“三走进”、“三联系”活动、“民情百度”机制工作和基层组织建设重点工作推进情况简要汇报一下。

    “一包三联四服务”、“三走进”、“三联系”活动、“民情百度”机制工作开展是镇赉县和白城市确定的教育实践活动载体。活动开展以来,该县先后制定下发了相关方案和通知,明确领导干部、选派干部和民情百度员的工作任务,通过定期调度、明查暗访、调阅民情日记、组织回访等措施,推动相关活动和工作深入开展,取得实效。

    在“一包三联四服务”活动中,着眼建立群众路线教育长效机制,组织党员干部包保重点工作,解决实际问题;联系乡村、社区,联系企业,联系困难群体;重点服务发展,服务民生,服务基层组织,服务党员群众。活动中,每名县委常委牵头包保1—2项重点工作,同时联系12个村、10个社区和12户重点企业,包保联系贫困党员、贫困群众和困难职工36户。乡局级领导干部共包保本单位重点工作360项,联系151个村和社区,联系企业63户,联系贫困党员、贫困群众和困难职工1100余人。目前,县、乡两级领导干部共为联系单位和群众办好事实事870余件。

    在“三走进”活动中,深化“百名局长包百村任党组织第一书记”活动,调整配强141名村党组织“第一书记”,并选派19名副局级以上领导干部到10个社区和9个非公企业担任党组织“第一书记”,重点解决基层单位发展难题和基层群众生活困难。同时,对任职单位教育实践活动进行指导。活动开展以来,全县“三走进”干部共指导基层开展教育实践活动737次,帮助解决社会治安、环境卫生等问题359个,化解矛盾纠纷147个,谋划经济发展项目68个,为贫困户解决资金物资98万元,办好事实事298个,开展社区便民服务47次,结成帮扶对子160个,整顿转化软弱涣散党组织17个,解决企业经营发展问题10件。

    在“三联系”活动中,24名县级党员领导干部共联系贫困户、信访户和老党员老模范72户,为困难群众提供帮扶物资资金6.1万元,提供致富信息69条,联系致富项目11个,开展技术培训11次,主动接访、约访、下访118人次,处置信访问题31件次,息访案件24件次,征集“四风”等方面意见建议131条。另外,乡局级党员领导干部共联系贫困户、信访户、老党员老模范913户,提供帮扶物资资金10万元,提供致富信息1600余条,开展技术培训179次,接访约访900人次,解决各类问题460余件。

    在“民情百度”工作中,该县建立了民情百度员动态管理制度和县、乡、村(社区)、村民小组(社区网格)“四位一体”的责任体系,实行了统一工作队伍、统一工作台账、统一工作流程、统一处置办法、统一工作步骤“五个统一”工作法。目前,全县村和社区建立百度员队伍618人,共百度问题1262件,已解决1228件,占97.3%。其中依靠基层党组织自身解决1087件,依靠上级党组织解决117件,依靠有关部门解决24件。

    基层组织建设重点工作稳步推进。教育实践活动中,中央、省委教育实践活动领导小组和组织部先后就抓基层打基础、强化基层组织建设工作下发了通知,要求重点开展整顿软弱涣散基层党组织等工作。该县在工作中力求实效:首先集中整顿软弱涣散村和社区党组织。通过县领导包保、县直部门帮扶、乡镇干部驻村等措施,对全县17个软弱涣散村和社区党组织进行集中整顿,并取得明显成效。在解决突出问题上,县委组织部先后召开两次乡镇党委书记会议,帮助基层党组织梳理出需要整改的问题18个,确定整改措施32项,解决问题64个。在转变干部作风上,14名县领导累计进点工作84次,驻村和社区党员干部累计到点工作750余次,为群众办好事实事33件。在完善工作制度上,健全完善各类制度20余项,基层党组织普遍完善了“三会一课”、民主评议、民主管理、结对帮扶等工作制度。四是办好民生实事。17个软弱涣散基层党组织已为群众办好事实事50件,9月底前计划再办23件;其次,建立社区服务群众专项经费和提高社区“两委”成员报酬。按照省、市委要求,每个社区服务群众专项经费不少于5万元,并为社区非行政、事业编制“两委”成员提高岗位补贴,补贴标准不低于上年度镇赉县社会平均工资水平。今年6月份,镇赉县一次性为每个社区拨付工作经费和服务经费10万元,为10名社区非行政、事业编制“两委”成员提高了岗位补贴,达到每人每月2117元;另外抓好未达标社区场所建设。目前,镇赉县有4个社区场所建设未达标,其中,准备在西道口新建2个社区场所,目前正在放线,准备施工,年底前完成建设搬迁任务;另外计划利用就业局腾出的办公楼,再解决2个社区场所,近期可投入使用;最后,还提高村级组织运转经费和村干部报酬待遇。按照省、市委要求,2014年12月底前,每个村运转经费提高到每年8.2万元,村干部平均工资额度提高到与镇赉县农村劳动力平均收入水平差额的一半;2015年6月底前,每个村运转经费提高到每年10万元,村干部平均工资额度提高至不低于镇赉县农村劳动力平均收入水平。关于以上两个问题,昨天有关县领导已经研究通过。

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