本报讯（工宣贵良）经济开发区工会以维护职工权益为根本，以服务企业发展为己任，主动作为，为企业职工营造了一份“家”的温暖，架起了一座沟通的桥梁。

    通过严抓落实和跟踪指导，使全区建会企业95%签订工资专项合同，企业厂务公开、职代会建制率达90%，区内2家企业获得国家和省厂务公开民主管理先进单位，1家企业被评为全省“最佳职工代表大会”和“依靠职工办企业最佳经营者”。企业建立员工诉求中心23个，累计受理员工诉求32件次，办结率100%。通过“两节”送温暖、金秋助学、医疗救助、女职工关爱行动等工会帮扶品牌，救助困难职工846人次，发放帮扶资金31.4万元，为1585名困难职工建立了电子档案。组织倡导区内部分企业设立困难职工专项帮扶资金，发动员工以捐款等形式，开展企业内部互助。2013年，派克公司职工姜国斌患脑膜炎住院，收到企业职工捐款9600元。白城欧亚职工杨秀光丈夫遇车祸伤亡，公司全体工会会员为其捐款12000元。经开区工会以“中国梦、劳动美”为主题，大力组织企业职工开展技术革新、岗位练兵等活动，助力企业健康发展。去年以来，全区举办各类职工职业技能比赛4次，覆盖企业8户，参与职工192名；职工提合理化建议45条，32条被企业采用。全区先后涌现出全国工人先锋号1个、省工人先锋号1个，省经济技术创新能手1名，市十大能工巧匠2人，市十大职工优秀技术创新成果1项。全区企业职工“争当学习型职工”蔚然成风，由职工技术攻关、自主研发的科研成果被企业推广普及和转化应用，为推动全区经济发展，实现企业增效发挥了积极作用。