本报讯（工宣张宏）通榆县总工会立足工会工作实际，务求实效，通过搭建平台、完善制度和规范运作等有效措施，倾情帮扶困难职工，将爱心洒向了千家万户。

    依托帮扶中心，拓展服务平台。县总工会规范制度，切实发挥困难职工帮扶中心职能作用。一是实行领导负责制。由主要领导任组长对帮扶工作负总责。二是建立帮扶工作考核评价制度。将工会帮扶纳入基层工会工作目标考核，促进帮扶工作全覆盖。三是开展困难职工摸底调查工作，夯实帮扶工作基础。全县共建立困难职工档案3771户，全部实行动态管理，工会帮扶实现经常化。四是完善公开公示制。工会帮扶从入户走访、登记、入册、核实、公示，到确定帮扶，帮扶全程实现公开、公平、公正。工会组织的第一知情人、第一报告人和第一帮扶人的作用得到切实发挥。

    结成帮扶对子，明确帮扶内容。县总工会与贫困职工群众、贫困党员进行结对帮扶。一是开展手牵手家园行动，结合群众路线教育活动，积极开展手牵手家园行动。县总工会每名党员干部，积极与所帮扶村的困难户对接，并亲自到帮扶的对象家中调查，了解情况，进行帮扶，做到每季度入户一次，共送去帮扶物资折合人民币5000元。二是开展在职党员进社区活动，每名党员在育才社区联系1名困难党员，实施对接帮扶，送去帮扶资金2400元。

    “金秋助学”圆梦，助寒门学子成材。一是规范救助程序。严格救助申报程序，增强每个操作环节的公开性和透明度，切实解决困难职工和困难农民工子女就学问题。二是深入调查研究。摸清学生家庭实际情况，对资助对象进行定期不定期回访，把做好“金秋助学”工作与构建和谐通榆相结合，使“金秋助学”活动更具实效。三是积极扩大活动受益覆盖面。不断扩大对高考成绩优异贫困学子的调查、走访和资助范围，先后资助农民工、特困职工子女共230人，发放助学金20余万元。

    关爱困难职工，奉献温暖爱心。举办“倾情帮扶行动”环卫工人救助专场活动，为120名一线环卫工人送去了救助金及米面等总价值达6万元的帮扶物资。在女职工“关爱行动”中，县总工会先后为230名困难单亲女职工，开展了健康体检和生活帮扶，累计发放救助金10万元。近年来，通过工会开展的送温暖等帮扶活动，全县困难职工受益人数达5700人次，发放帮扶款物180余万元。