本报讯（靳兵）为进一步提高发展党员质量，确保新发展党员政治过硬、实绩突出、作风正派、群众公认，洮北区创新发展党员工作，将考察端口前移，近日，洮北区机关党工委对37名入党积极分子进行了面试考核。

    据了解，为了让面试考核工作更加公平、公正，机关党工委聘请了优秀党务工作者、老党员、群众代表作为面试考官，面试考生现场抽取出场顺序及考题。考官围绕《中国共产党章程》、党史、区情等内容进行提问，并现场打分、唱分。面试成绩不及格的，延长考察期继续学习培养，没有参加面试的积极分子不能列为党员发展对象。此外，机关党工委还建立了各总支、支部党员积极分子面试成绩数据库，把面试成绩作为入党积极分子培训考试以及党员发展预审的一项重要内容。

    相关工作人员表示，实行党员发展面试制度，就是要把素质高、能力强、工作优秀的人员吸收到党内，从源头上保持党员队伍的纯洁性和先进性。