本报讯（段宇明）省监狱管理局镇赉分局二监狱把开展“严明纪律、严格履职”专项活动作为当前十分突出的政治任务和今后常抓不懈的长期任务，做到思想上同心同向，目标上同心同宗、行动上同心同行。

    一是行动迅速、抓好动员，思想认识再洗礼。省监狱管理局“两严”专项教育推进会后，镇赉二监狱在第一时间召开党委会、中层干部会和推进会，对“严明纪律、严格履职”的专项教育活动再动员、再部署、再强调，围绕“思想认识不到位、活动落实不到位、督导检查不到位”等问题，围绕“不作为、乱作为、慢作为”等失职行为，围绕“惰气、怨气”等不良习气，要求各级领导和广大民警对“严明纪律、严格履职”工作要求，任何时刻不能有丝毫放松、懈怠和放纵。

    二是落实坚决、贯彻到位，责任分工再明确。该监狱确定五方面具体工作，签订《责任书》205份，由班子成员及科室挂牌攻坚。“两违”专项清查由改造副监狱长牵头挂牌攻坚；“两严”专项教育由政工副监狱长牵头挂牌攻坚；“重点时间、重点环节、重要岗位、重点人员”管理和制度落实由狱政科负责挂牌攻坚；打击、检举“违禁品、违规品、危险品”由狱侦科负责挂牌攻坚；宣传教育、督导督察由政工科负责挂牌攻坚；确责、明责、问责、追责由纪检监察室负责挂牌攻坚，确保红线不偏，底线不触，防线不松。

    三是强化教育、严明纪律，自选动作再创新。监狱领导示范，中心组“带学”。实行“周讲学制”，理论学习中心组每周集中学习一次，由班子成员讲学。逐级推进，学习日“普学”。实行“周督学制”，成立10个学习小组，每周三为支部集中学习日，由党委成员督学；丰富载体，深化教育“活学”。借助民警“警务通”手机，将学习资料制作成电子书，借助OA办公系统，编印《两严教育专刊》。针对民警年龄、文化、学习能力的差异，印发《学习备忘卡片》，并分期分批组织专题辅导，强化学习效果；健全制度，目标考核“保学”。健全完善《民警学习日制度》、《绩效管理量化考核制度》等4项制度，以绩效评估推进工作落实，以责任追究推进规矩养成，一以贯之的将活动内容和要求全部落实到位。