本报讯（记者姜宁）近日，记者在全市推进实施集体合同制度暨集体协商工作会议上了解到，2014年，我市共签订工资集体合同1222份，覆盖企业3928个；签订集体合同1329份，覆盖企业4516个，集体协商和集体合同覆盖范围不断扩大，为进一步促进劳动关系和谐稳定发挥了积极作用。

    据了解，按照《关于推进实施集体合同制度攻坚计划实施方案》的要求，今年，我市将通过摸底调查，准确掌握各县（市、区）、开发区（园区）内企业相关情况。在推进企业集体协商的基础上，把行业集体协商作为扩大实施集体合同制度的重点形式和主攻方向。在区域内大力推进建筑业、餐饮服务业、加工制造业等劳动密集型行业开展集体协商，将行业集体协商逐步向知识密集型产业、新型产业拓展。继续以非公有制企业为重点对象，积极推进工资集体协商，以女职工较多和职工危害较大的企业为重点，侧重在劳动报酬、劳动安全卫生保护和女职工权益维护等方面签订专项集体合同。