本报讯（郭晓伟）为增强党员干部纪律意识，转变工作作风，提升机关整体服务水平，5月份，通榆县直机关党工委有针对性地开展“纪律教育月”活动，采取有效措施，深入推进机关作风建设。

    一是加强党员干部学习教育。教育引导党员干部进一步增强大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、纪律意识，提高服务本领、恪尽服务责任，将学习同岗位能力提升相结合，注重学习成果的转化，做到学以致用，以学习促服务，以服务促发展，努力克服机关干部队伍中存在的本领恐慌。把维护人民群众的切身利益、全心全意为人民服务，作为一切工作的出发点和落脚点，深怀爱民之心、善谋富民之策、恪守为民之责、多办利民之事，切实为基层、企业和群众提供更加优质高效的服务。

    二是完善作风建设制度规定。对过去已有的作风建设各项制度进行清理和规范，对制度建设的盲区和空白点，

    及时予以填补，对已经不适应的规章制度予以修改、充实和完善，逐步形成科学、规范、完整的作风建设制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，着力解决“制度不管用”的突出问题。对违反制度的行为坚决查处，做到有章必循、违章必纠，维护制度的权威性和严肃性，营造确保制度落实执行的浓厚氛围。

    三是建立健全长效监督机制。一是加大内部监督力度。通过自我评估、定期督查、随机抽查、跟踪检查等方式，督查服务意识是否增强、服务态度是否改进、服务质量是否提高；二是加强对机关党员干部“八小时”以外的监督，及时发现和预防个别党员干部“社交圈、生活圈”中存在的生活作风隐患问题，有效杜绝各类不良现象，防止一些社会不良风气和行为侵蚀机关党员干部，不断净化党员干部的“社交圈、生活圈”。