本报讯（常超 李玮 记者李彤君）吉林省开展建立行政权力规范运行机制工作以来，通榆县人社局高度重视，采取“三化”举措，组织精干力量，按照序时进度要求积极开展工作，把公开透明贯穿于重要权力的决策、执行和结果等环节之中，充分接受监督，实现权力运行有效制约，监督权力正确行使，取得了显著成效。

一是行政权力运行环节“简洁化”。将各项行政许可、审批、处罚、征收、给付等，按照流程图编制成“廉政风险及其防控措施表”，重点抓住受理、初审、勘验、调查、复核、审批、决定等关键环节，梳理廉政风险表现形式及内容、风险等级、防控措施、承办岗位和人员等，各项行政权力的防范和监控的节点、内容一目了然，简明清晰，公开发布后便于社会和群众监督，目前已经规范25项权力清单。

二是行政权力运行过程公开化。筹备建立行政审批电子监察系统，拟订了《通榆县人社局行政审批电子监察系统实施方案》，将依托现有的计算机网络，利用现代信息技术手段，对行政审批事项的实施情况，包括受理、承办、审核、批准、办结五个环节进行实时监控，积极建立行政审批公开透明、行政监察即时同步、绩效评估客观公正的电子审批和监察平台，目前平台正在调试运行。

三是社会保障管理体系“制度化”。局养老保险科、县医保中心结合行政权力规范运行机制工作的开展，分别印发了《关于进一步加强社会养老保险待遇审核和发放工作管理的通知》、《关于进一步加强医疗工伤保险待遇审核和发放工作管理的通知》，将廉政风险防控措施制度化，适应廉政风险防控新要求。目前，组织清理社会保障管理规范性文件10件，修订基本医疗、工伤保险、生育保险办法3个，确保参保人员的权益，消除制度机制风险。