本报讯（陆璐 记者李政孚）通榆县兴隆山镇党委以加大基层组织建设为契机，激发党员干事创业积极性，“三举措”确保党员“流动”不“流失”。

一是加强管理促规范。兴隆山镇党委制定了流动党员管理相关制度，建立流动党员信息库。各村党支部详细记录本村流动党员工作地点、联系方式、家庭住址等信息，并定时上报镇党委入库。各党支部做到实时掌握流动党员信息，定期通过电话联系、走访等方式，每月至少联系流动党员一次，掌握思想、工作和学习情况，形成常效机制，促进管理规范化。

二是丰富载体强党性。抓住流动党员在重大节日返乡节点，集中时间、精力、内容，对他们进行培训，着力破解流动党员党性素养难提升问题，使流动党员不论身在何处，都能了解党的新规新政，不忘党员职责。同时，镇党委组织流动党员广泛开展设岗定责、党员示范岗和志愿者服务等活动，使他们在联系和服务群众中强化党性，发挥党员模范作用。

三是完善服务多帮扶。利用流动党员返乡时机，集中为其提供创业指导服务，发挥农村淘宝这一平台优势，鼓励流动党员回乡创业。开展农村淘宝知识学习培训和法律、农业技能讲座等。在自主创业、发展产业等方面给予政策、资金和技术扶持，帮助解决工作和生活中遇到的困难。