本报讯（白工宣）2019年以来，通榆县总工会坚持党工共建、统筹兼顾、重心下移、改革创新的工作理念，聚焦“六项行动”，努力增强工会组织政治性、先进性、群众性，再谱通榆工会工作新篇章。

聚焦“强基固本行动”，增强工会组织凝聚力。全县新建工会组织44个，新增“八大群体”人员等工会会员2277名，工会会员实名录入15050名。县总班子完成换届选举，班子成员专兼挂配齐配强。全县建成覆盖乡镇、街道、社区、企业的职工服务站60个，其中3家职工服务站通过全省考核，分别获得5万元奖金支持。工会经费收缴稳中增长，全年完成工会经费收缴2125169.84元。

聚焦“建功立业行动”，加强劳模精神示范引领。成功组织召开通榆县第六届劳模表彰大会，表彰36个模范单位和104名劳动模范，推荐表彰省、市28人，创建劳模工作室1个，在县电视台、政府网站、工会公众号等媒体对劳模事迹进行宣传，营造出了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。全年走访慰问国家和省劳模8人，形成了劳模精神有弘扬，劳模生活有关心的时代新风尚。

聚焦“权益保障行动”，构建和谐劳动关系。加大工会签约律师和工会法律服务志愿者队伍建设，深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动等法律援助活动，适时为职工送去各类法律服务；落实安全生产月和“安康杯”安全生产知识竞赛活动，全年组织15个企事业单位职工参与安全生产知识竞赛活动，提升了企业、职工的安全生产意识；突出“百日要约”行动，指导全县37家企业新签工资集体协商合同，为构建劳动关系和谐创造了有利条件。

聚焦“普惠服务行动”，帮助职工解难事。突出“四季恒温”帮扶品牌。开展“春送岗位”，为112名职工送去电焊等技能培训；开展“夏送清凉”，为建筑、环卫等1000余名一线职工送去5万余元的“清凉大礼包”；开展“金秋助学”，为9个困难职工家庭子女送去助学金3.6万元；开展“冬送温暖”，为符合生活、医疗救助标准的困难职工送去救助金13.2万余元。全县基层工会新建“妈咪小屋”4个，吸纳职工互助保障参保人数500人；协同普惠基地开展“会员节”活动，让1万余名工会会员在普惠服务中受益。

聚焦“素质提升行动”，加强职工思想文化引领。全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛活动，以纪念中国共产党成立98周年为契机，组织全县57个企事业单位，100余人参与竞赛活动；扎实开展演讲比赛、乒乓球赛和“中国梦·劳动美——真情帮扶，最美瞬间”征文等活动。全县48个基层工会选送作品52篇，评出获奖作品16个，职工岗位工作积极性、团队协作得到有效锤炼，职工队伍精神风貌和整体素质得到有力提升。

聚焦“智慧工会行动”，推动职工服务线上开展。2019年初，通榆县总工会微信公众号开通后，利用这一线上服务平台优势，通过及时更新发布工会工作动态、会员普惠内容、消费扶贫项目、职工互助保障、劳模工匠事迹等图文信息，吸引全县工会干部和广大职工关心关注，通过点击微信公众号推送的文字、图片、视频等多元化信息内容，增进对工会工作的了解，引导广大职工参与工会工作网络互动，围绕便捷、高效的工会职工服务新目标，探索实现工会服务线上线下“双推进”。