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大安市总工会砥砺前行谱新篇
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3上一篇  下一篇4 2021年4月30日 放大 缩小 默认        

大安市总工会砥砺前行谱新篇

 

本报讯 去年以来,大安市总工会在市委和上级工会的正确领导下,深入贯彻党的十九大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧紧围绕全市的中心工作和“六项行动”的各项部署,齐心协力、真抓实干、积极作为、努力创新,实现了工会工作新发展,展示了工会组织新作为。

突出抓好理论武装。深入学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,组织工会干部积极参加网上培训,通过网络宣讲党的十九大精神。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保工会工作的正确政治方向。强化职工文化建设,开展“抗击疫情 劳动闪亮”大型征文活动,参加“书香三八”征文、职工安全知识竞赛等各类文化活动。推荐评选职工职业道德建设标兵1名,发放全国电子书屋阅读卡2000张。

持续助力经济发展。开展技能大赛、岗位练兵、名师带徒等活动,推动新时期大安产业工人队伍建设改革,约有1.8万人次职工参加各种劳动竞赛,提出合理化建议2000件,建成劳模工匠创新工作室5个,创新成果转化5项。推荐评选全国劳动模范1人,市级先进典型5人。积极投入疫情防控。疫情发生后,大安市总工会主动作为,全力以赴,参与包保小区的疫情防控,做好24小时值班值守、积极开展走访摸排、重点人员管控、疫情防控知识宣传,下拨资金5万元慰问防疫一线医务人员和援鄂医务人员,筹集资金28.78万元购买防疫物资慰问一线职工、复工复产企业和困难职工,使防疫一线职工和困难职工感受到了党的关怀和工会组织的温暖。

维权服务更加到位。深入开展普法宣传和“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务系列活动,深入企业、班组和生产一线开展送法活动,开展法律知识竞赛。完善职工维权快速反应和应急处置机制,聘请工会维权服务律师,建立完善工会法律援助各项制度,基本实现了工会法律援助规范化。维稳成效显著,广泛开展“安康杯”竞赛活动,参与企业近50家,国网大安供电公司荣获吉林省“安康杯”优胜企业称号,举办安全生产知识培训班2期,培训职工近百人。与法院联合开展“工会+法院”诉调对接机制,在法院建立诉调对接工作室,在工会建立法官工作室。

服务阵地实现全覆盖。实施职工服务中心“提标提质”工程,全面落实“六有”的标准化目标,困难职工帮扶中心已全面转型升级为职工服务中心,建成基层职工服务站58家,太山镇工会服务站、长虹街道联合工会服务站被评为省级优秀服务站。建设形成了县、乡、基层三级职工网络服务格局。普惠服务全面开展,建立普惠服务基地10个,职工互助保障工作扎实启动。持续开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”帮扶工作。一年来,全市组织网上用工招聘活动3场次,提供用工信息1万余条,实现再就业300余人;投入资金6.72万元为坚守一线职工提供防暑用品,慰问职工近1000人次;投入资金3.84万元,资助困难职工(农民工)子女就学8人;“两节”送温暖投入资金30万元,帮扶救助困难职工(农民工)100余户。

工会队伍不断壮大。推动乡镇(街道)、村(社区)建立联合基层工会,深入开展“八大群体”和农民工集中入会行动,探索联系引导劳动关系领域社会组织有效途径,扩大非公经济组织和社会组织建会覆盖面。目前,全市有工会组织298家,独立工会287家,联合工会11家,会员29470人。2020年新建工会组织13家,发展会员4230人。

 
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