本报讯 2023年，通榆县总工会聚焦工作实际，精准发力，以“娘家人”的温暖情怀和履职担当的务实精神，竭诚服务中心、服务基层、服务职工。

充分发挥桥梁纽带作用，擦亮“四季送”服务品牌。激活“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”服务品牌效应，全年慰问救助职工3247人次，发放慰问救助资金43.88万元，其中为14名困难职工发放“金秋助学”救助金6.6万元，为181名抗洪一线工作人员发放价值3万元的慰问物资。举办“情系女职工，‘两癌’筛查暖人心 ”女职工健康关爱活动，为200余名困难女职工、新就业形态女性劳动者等群体开展免费“两癌”筛查，把党和政府的关心关怀、工会组织的温暖送到职工心坎上。

抓实工会组织规范化建设，增强工会组织凝聚力。全面落实“县级工会加强年”，新购建筑面积1832平方米的职工服务阵地一处，其中自筹资金720万元，争取省总资金支持280万，该服务阵地集职工服务中心办事大厅、会议室、职工之家、工驿站、职工文体活动中心等多综合服务功能。全年新建工会组织191个，发展会员1700人。全县16个乡镇和3个街道实现乡镇街道工会组织规范化建设全覆盖。分两批次组织61名职工赴大安和吉化开展优秀职工疗休养活动。组织工会干部域内外培训及网络培训10余次，提高了推进工会工作的能力。选树县五一劳动奖状15个、工人先锋号6个、五一劳动奖章50名和“岗位标兵、创新标兵”50名。推荐选树省工人先锋号1个、市五一劳动奖章13名、五一劳动奖状2个。

扎实做好帮扶维权保障工作，不断提升职工生活品质。全力抓好“吉工·创业”贴息贷工作，为61家小微企业办理贷款3362万元，其中工会全额贴息2402万元，有力支持了小微企业的发展壮大。助力民营企业经营发展，全年为54家小微企业工会返还经费28.5万元。深入开展各类法律法规宣传活动，引导职工营造崇尚法治，懂法、守法的浓厚氛围。落实工资集体协商“百日要约”行动，全年指导县域内企业签订工资集体协商合同113份，涵盖193家企业5933名职工。新建工驿站3个，向户外劳动者提供暖心、贴心的服务。扎实抓好职工互助保障工作。全县参保企事业单位53个，参保职工7737人，患病职工获理赔87人次，理赔金额20.13万元。

深入推进工会改革创新，提升工会组织战斗力。深入开展“五个一”和“五型”机关创建活动，创新设计工作闭环管理示意图、血液循环式工作落实图，引导每名党员干部职工对号入座，改正缺点不足、端正工作态度、改进工作作风；研究制定并严格执行“一二三四五五五六六”工作规定，使党员干部职工时刻保持良好的精神状态，以饱满的热情和激情踔厉奋发、勇毅前行、干事创业，全县工会工作成果斐然、成绩喜人。一年来，先后荣获县级十佳双拥单位、创新示范单位荣誉称号，共获市级各类技能竞赛表彰5项；“县级工会加强年”专项工作经验做法和成效在《工人日报》和省总工会公众号刊发；通榆县电商中心工驿站和会军花卉2个工驿站被评为全国最美工驿站。